為加強交流對接,互學互鑒,協同發展,4月15日-16日,淮北市人社局副局長張華、淮北市人社局就業失業和人力資源管理科科長范祥龍、淮北市人力資源服務協會會長段海防帶領淮北市人力資源服務協會一行蒞臨安徽省人力資源服務協會開展參觀考察、走訪學習、座談交流等對接活動,共同推動人力資源服務工作新發展。

15日下午,我會秘書長康平陪同來訪代表一行參觀了我會副會長單位中智安徽經濟技術合作有限公司、常務理事單位安徽文都人力資源管理有限公司,深入了解兩家優秀企業的發展歷程、業務布局、榮譽資質、項目案例等企業概況,對兩家企業黨建、群團工作以及特色企業文化建設表示贊賞。

16日上午,來訪代表一行考察中國合肥人力資源服務產業園,并與我會座談交流,我會劉少華會長接待并參加座談。張華局長在座談開始時簡要介紹了淮北市人力資源服務產業發展概況,肯定了淮北人力資源服務行業近幾年的發展,同時指出不足,提出了要打破局限,多“走出去”,多學習探索,提升人力資源服務行業發展質量。會上,來訪企業代表交流了此次互學互鑒的感想,表示希望以此次交流為契機,與省人力資源協會加強互動,加強合作,碰撞出新的火花和能量。最后,劉少華會長對淮北協會的到來表示歡迎,指出行業的發展與地區的發展是相輔相成的,我們要通過協會的發展來帶動人力資源公司的發展,要鼓勵協會帶領會員單位多走、多看,主動融入全省乃至全國人力資源服務行業的交流平臺,加入人力資源“朋友圈”,才能更好的“走出去”。同時表示,作為省級協會,省人力資源協會將會義不容辭的多互相溝通,多提供服務,共同為行業發展做貢獻!